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　　安徽省(sheng)(sheng)政(zheng)府常務(wu)會議日前通(tong)過了《安徽省(sheng)(sheng)女職(zhi)(zhi)工(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)護特別(bie)規定(ding)(ding)》，將于3月1日起正式(shi)施行。該《規定(ding)(ding)》不僅就女職(zhi)(zhi)工(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)護的(de)政(zheng)府職(zhi)(zhi)責(ze)、用人單位義務(wu)等方面予以(yi)強化(hua)，并且就女職(zhi)(zhi)工(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)護范圍和(he)勞(lao)動(dong)保(bao)護內容進行進一步(bu)充實(shi)和(he)細化(hua)，對女職(zhi)(zhi)工(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)護特殊(shu)待(dai)遇(yu)進一步(bu)規范，同時對違反特別(bie)規定(ding)(ding)的(de)法律責(ze)任(ren)予以(yi)明確。

　　相較(jiao)1990年安(an)徽省(sheng)政府(fu)頒布的(de)(de)(de)《安(an)徽省(sheng)女職工(gong)勞動(dong)保(bao)護(hu)實施辦法》，此(ci)次的(de)(de)(de)《規定》有(you)著諸多新變化。《規定》明(ming)確要求，縣級以上人(ren)民(min)政府(fu)應當(dang)加強對女職工(gong)勞動(dong)保(bao)護(hu)工(gong)作的(de)(de)(de)領導。用人(ren)單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)女職工(gong)勞動(dong)保(bao)護(hu)情況將被作為衡(heng)量單(dan)(dan)位信用的(de)(de)(de)重要指標。在用人(ren)單(dan)(dan)位須履行的(de)(de)(de)女職工(gong)勞動(dong)保(bao)護(hu)義務條款(kuan)中(zhong)，特(te)別加入(ru)了“結婚(hun)”一詞，要求“不得以女職工(gong)結婚(hun)、懷孕、生育、哺乳等為由，降低工(gong)資、福利待遇，辭退或解(jie)除勞動(dong)合同”。

　　在傳統的(de)(de)經期(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)、哺(bu)乳期(qi)(qi)“四期(qi)(qi)”保護(hu)的(de)(de)基礎上，《規(gui)定》將女(nv)(nv)職(zhi)工(gong)更年(nian)期(qi)(qi)也納入保護(hu)范圍，并上升(sheng)到地(di)方性(xing)政府規(gui)章層(ceng)面;明確了“痛(tong)經假(jia)(jia)”，細(xi)化了流產(chan)休(xiu)假(jia)(jia)假(jia)(jia)期(qi)(qi)，特別增加(jia)了“懷孕(yun)滿7個月以上終止妊娠(shen)的(de)(de)，休(xiu)產(chan)假(jia)(jia)98天”的(de)(de)規(gui)定;進一步明確了用人(ren)單位(wei)預防和制(zhi)止職(zhi)場性(xing)騷擾的(de)(de)職(zhi)責。此外，還制(zhi)定了哺(bu)乳用房(fang)、女(nv)(nv)職(zhi)工(gong)體檢(jian)等一些女(nv)(nv)職(zhi)工(gong)勞動保護(hu)的(de)(de)人(ren)性(xing)化條款。

　　按照《規定(ding)》，用人單位若違反(fan)有(you)關(guan)條款，侵害(hai)女職工(gong)合法權益(yi)，縣級(ji)以上(shang)人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障部門(men)(men)、安監(jian)等(deng)相(xiang)關(guan)部門(men)(men)將(jiang)責令改(gai)正，并給予行政處(chu)罰。同時(shi)，全省工(gong)會(hui)組織也將(jiang)接受(shou)女職工(gong)有(you)關(guan)投訴，并轉有(you)關(guan)部門(men)(men)查處(chu)。

　　據了解，安徽省總工(gong)會及(ji)全(quan)省各級(ji)工(gong)會為此次《規定》的(de)修訂工(gong)作做了大量的(de)前(qian)期調(diao)研和論(lun)證工(gong)作。從2014年開始(shi)，省總工(gong)會在(zai)全(quan)省工(gong)會系統開展了立法調(diao)研，與工(gong)會干(gan)部、企業管理者、一線職(zhi)工(gong)、政府相關部門負責人、專家學者座(zuo)談交流，收集女職(zhi)工(gong)勞動保護(hu)工(gong)作的(de)意見(jian)和建(jian)議共2000余條，撰寫相關調(diao)研報告40多篇。

　　《規定》施行后，安徽省總工會(hui)(hui)將(jiang)舉行宣傳月和咨詢(xun)日活動，邀請有關專家(jia)為職工現場解讀(du)、答疑釋惑。同(tong)時，省總工會(hui)(hui)計劃于下半(ban)年組(zu)織有關人員對貫徹(che)落實情況進行專項督(du)查(cha)。