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　　五年來，處在“一帶一路”交匯點上的江蘇，牢牢把握"推動高質量發展走在前列"的目標定位，貫徹習近平總書記重要指示，主動參與“一帶一路”建設，放大向東開放優勢，做好向西開放文章，不斷拓展對內對外開放的新空間。由江蘇省委宣傳部、江蘇省發改委、江蘇省商務廳、江蘇廣電總臺聯合出品、江蘇廣電總臺融媒體新聞中心傾情打造的，大型全媒體跨國新聞行動《一帶一路江蘇風》第三季，正在播出。

　　改革開放是雙向開放，是"走出去"和"引進來"并重的開放。隨著"一帶一路"建設的深入推進，不僅江蘇企業走出國門，融入全球產業鏈、創新鏈、價值鏈，江蘇也逐漸成為世界各國優秀人才施展才華、創業發展的"熱土"，互利共贏、共同發展，已成為全球共識。

　　江蘇臺記者李璇在俄羅斯發現，這兒的冬季漫長并且寒冷，但是并不能阻擋俄羅斯人對于運動的熱情。這家服裝用品連鎖店是俄羅斯參加冬奧會的服裝贊助商，他們店里大部分衣服的面料都來自于江蘇蘇州。

　　蘇州的紡織聞名天下，俄羅斯的戶外設計出類拔萃，強強聯合，交織成一件件廣受歡迎的滑雪服。

　　俄羅斯stayer公司董事葉夫更尼表示，中國的最高科技，加上俄羅斯最漂亮的款式，讓他們的滑雪服，不光在俄羅斯、在中國，甚至在在美國、歐洲大部分的國家，需求都很大。

　　2015年，俄羅斯stayer公司與江蘇羅曼羅蘭集團相互注資，在蘇州吳江共同設立戶外新材料公司，完成了從設計到生產銷售的全產業鏈。雙方合作的滑雪服迅速占領了全球80%以上的高端市場。

　　江蘇羅曼羅蘭集團戶外新材有限公司總經理江南表示，約2美金左右的產品，變成了現在7美金左右，從三線品牌變成了一線品牌，公司的目標是，打造這個行業——滑雪服面料的世界隱形冠軍。

　　培育行業隱形冠軍，已成為江蘇許多民營企業在發展中最迫切的需求。鄭和探索世界揚帆起航的蘇州太倉，和萊茵河畔的德國，跨越一萬公里的牽手，無疑為江蘇引進更高質量外資、培育中國的隱形冠軍提供了一個解決方案。

　　全球有3000多家隱形冠軍企業，其中有1300多家散布在萊茵河畔，這些中小企業，隱身于大眾的視野之外，是德國先進制造業的代表。改革開放四十年以來，江蘇民營企業一直在探索與德國中小企業的創新合作。如今，隱形冠軍的培育越來越成為兩國共同關注的焦點。

　　德國當地時間5月29日下午，太倉市政府在法蘭克福舉辦2018年"太倉走進德國"活動。這已經是太倉連續11年在德國進行推廣。吸引來的不僅有德國企業，還有服務德國企業走進中國的平臺。

　　在德國黑森州工商會主席弗拉默看來，現在投資的時機變得更加成熟，他們也尋找在江蘇有更好的機會。中國方面在雙方的貿易中非常認真，這也是在合作的國家中非常有聲譽。

　　中華人民共和國駐德國法蘭克福總領館商務參贊朱偉革說，太倉是中國商務部跟德國經濟技術部兩部聯合設立的，中德結合的基地，對中德投資合作、中德經貿合作發揮了很積極的作用。

　　太倉和德國的合作已有25年的歷史，這里的水杉林有著德國黑森林的味道。25年來，這里已經成為著名的"德企之鄉"。2016年，德國在蘇州太倉設立了全球第八個德國中心。短短兩年，就引進了近一百家德企。

　　德國企業最了解他們新的市場在哪里，在中國之內發展市場，現在已經不是北京上海廣州，而是二線、三線、四線城市。德國中心(太倉)副總經理馬悌思這么說道。

　　如今，太倉的300多家德企中，從汽車彈簧，到滾動軸承，有15%是全球的隱形冠軍企業，年工業產值超500億元，400多家本土企業與德國企業建立了合作關系，形成了中德企業融合創新發展的新局面。

　　江蘇省蘇州市太倉高新區招商局副局長段月強表示，從"一帶一路"倡議發布以來，引進的德企合資項目越來越多，服務業占的比重越來越大。這對提升本地經濟發展有很大的幫助和提升，幫助民營企業進行快速地成長。

　　處在"一帶一路"交匯點的江蘇，正以開放的姿態，吸引著世界上越來越多的企業和經濟組織。中瑞鎮江生態產業園、南通中奧蘇通生態園、鹽城中韓產業園、中意海安生態園等一大批國際合作園區紛紛建立，越來越多的國家選擇到江蘇為企業走進中國搭建平臺，開展更高質量的國際深度合作。

　　"一帶一路"建設深入推進的五年來，江蘇通過吸引外資、合資入股、追加投資等方式，在引進更高質量的外資上進行了多元化的探索。五年來，沿線國家在我省累計投資1087個項目，累計合同外資99.3億美元，累計實際使用外資65.3億美元。近期，江蘇省政府又發布了促進外資提質增效的若干意見，通過進一步放寬市場準入、集聚全球創新資源、提高投資貿易便利化水平、加強知識產權保護等12條舉措，推動利用外資高質量發展。

　　對于在"一帶一路"建設中，如何更好地推進雙向開放，我們來看看德國經濟學家赫爾曼西蒙怎么說。

　　德國經濟學家、《隱形冠軍》作者赫爾曼西蒙說：“江蘇企業和德國企業有許多相似之處，江蘇的企業在技術方面已經達到了相當高的水準，而要做到行業的冠軍，我的建議就是企業必須要運用國際化的人才，國際化的思維。”